Hoy les compartimos cuadernillos de la evaluación 2022 completos del Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial.
Contratación docente del 2023 – 2024. . Documentos completos en PDF. Descargar abajo GRATIS.
Instrumentos de Evaluación
Fecha de aplicación: diciembre de 2022 – Contratación docente del 2023 – 2024.
El Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial es una convocatoria dirigida a todas las personas con título de profesor o de licenciado en educación que aspiran a nombrarse y desarrollar la función docente en alguna de las instituciones educativas de Educación Básica del sector público. Esta convocatoria determinará el ingreso a la Carrera Pública Magisterial y los cuadros de mérito para el proceso de contratación docente del 2023 – 2024.
Es importante señalar que las inscripciones realizadas por los postulantes al Concurso de Ingreso a la CPM son válidas para la presente convocatoria.
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Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 1 (HG01-11) Claves (HG01-11)
Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 2(HG02-12) Claves (HG02-12)
Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 3(HG03-13) Claves (HG03-13)
Nosotros sólo compartimos sin fines de lucro. Está diseñado de acuerdo a la licencia Creative Commons del tipo Reconocimiento – No Comercial – Compartir Igual. Eso significa que siempre deberá reconocerse la autoría de las actividades, que está permitido hacer adaptaciones y traducciones de las mismas, que no se permite su comercialización. Contamos con juegos didácticos para niños, material didáctico para primaria, juegos para aprender, juegos didácticos infantiles y muchos recursos didácticos sin inscripción de Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.
Cuadernillos de la PUN del Concurso de Acceso a Cargos Directivos de IE y a Cargos de Especialista de UGEL y DRE 2023 INICIAL, PRIMARIA, SECUNDARIA
Los cuadernillos de la PUN del concurso de acceso a cargos directivos los podrás encontrar en la parte final, te compartimos los link de los documentos. El presente cuadernillo corresponde tanto al Concurso de Acceso a Cargos Directivos de IE y a Cargos de Especialista de UGEL y DRE como al Concurso para el Ascenso de Escala en la Carrera Pública Magisterial. Revise con atención las indicaciones de cada concurso.
INSTRUCCIONES
CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE IE Y A CARGOS DE ESPECIALISTA DE UGEL Y DRE
La Prueba Única Nacional de este concurso consta de tres subpruebas. A continuación, se presentan la cantidad de preguntas, el puntaje por respuesta correcta y el puntaje mínimo requerido en cada subprueba para clasificar a la siguiente etapa según el cargo al que postula:..-
CONCURSO PARA EL ASCENSO DE ESCALA EN LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL
La Prueba Única Nacional de este concurso consta de sesenta (60) preguntas que son las mismas que componen la subprueba de Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad del Concurso de Acceso a Cargos Directivos de IE y a Cargos de Especialista de UGEL y DRE. A continuación, se presentan el puntaje por respuesta correcta y el puntaje mínimo requerido para clasificar a la siguiente etapa según la escala magisterial a la que postula:…
ORIENTACIONES PARA EL MARCADO DE LA FICHA DE RESPUESTAS
Las cien preguntas presentan tres alternativas de respuesta (A, B, C). Usted deberá marcar sus respuestas en la ficha correspondiente teniendo en cuenta las siguientes indicaciones:
El correcto marcado de la Ficha de Respuestas es de su exclusiva responsabilidad y debe ser realizadoconforme a lo señalado en estas indicaciones. Además, debe tener en cuenta lo siguiente: • NO debe deteriorar su Ficha de Respuestas. Evite borrones, enmendaduras y/o marcas tenues que podrían afectar la lectura de su ficha. • Las respuestas marcadas en el cuadernillo NO serán tomadas en cuenta. • NO se descontará puntaje por las respuestas erradas o sin marcar. No pase aún esta página. Espere la indicación del aplicador para comenzar. Las cien preguntas presentan tres alternativas de respuesta (A, B, C). Usted deberá marcar sus respuestas en la ficha correspondiente teniendo en cuenta las siguientes indicaciones: Cuando el aplicador dé la indicación de inicio de la prueba y antes de resolverla, verifique con detenimiento que contiene las cien preguntas que le corresponden y que la prueba no presenta algún error de impresión o compaginación. De ocurrir esto, el aplicador le facilitará el apoyo respectivo.
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Cuadernillos de la PUN del Concurso de Acceso a Cargos Directivos de IE y a Cargos de Especialista de UGEL y DRE 2022
BLOQUE I
Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 1 (HG01-11)Claves (HG01-11)
Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 2 (HG02-12)Claves (HG02-12)
Día de aplicación:09/12/2022 – Habilidades Generales – Forma 3 (HG03-13)Claves (HG03-13)
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LOS DOCUMENTOS DE CONTRATA DOCENTE 2023 FUT-DEBERAS PRESENTAR EN FÍSICO… DEBIDAMENTE RELLENADO, FIRMADO Y HUELLA DACTILAR.
D.S. N° 001-2023-MINEDU
ESPECIFICACIONES DE LA CONTRATA DOCENTE
Debe asistir en persona o virtualmente; según lo determine el comité; presenta los documentos de respaldo en las fechas confirmadas en el cronograma. Requisitos de formación académica para el modelo de formación (EBE, EBR, EBA); y el nivel/período del grupo anfitrión y/o alcance/principio de ese estándar. Conocido como examen nacional, la concesión de títulos debe realizarse antes del inicio del evento de inscripción para el concurso de admisión del CPM. También hay requisitos generales. Normas específicas de los contratos de aprendizaje y Anexos 8, 9, 10, 11, 12 y 19. ▪ La no presentación de los documentos mencionados en el apartado anterior es motivo de seguimiento del solicitante.
OBSERVACIONES EN LOS EXPDIENTES
El postulante declarado como OBSERVADO, por no presentar los documentos que acreditan los requisitos de formación académica, así como los requisitos generales específicos y los anexos 8, 9, 10, 11, 12 y 19 de la norma de contrato docente, puede presentarlos como máximo hasta la fecha de la adjudicación; para tales efectos el comité debe observar lo siguiente:
a) Si el postulante no registra empate, deberá presentar su expediente con los requisitos y anexos; siendo adjudicado en su orden de mérito establecido en el cuadro de la Prueba Nacional. b) Si el postulante registra empate, deberá presentar su expediente con los requisitos y anexos; y el postulante es adjudicado al último en su grupo de empate establecido en el cuadro de la Prueba Nacional.
c) Si dos o más postulantes que registran empate no presentaron sus expedientes en la fecha establecida, serán adjudicados al final en su grupo de empate, el comité usara el orden de ubicación registrado en el cuadro de méritos de la Prueba Nacional. d) En caso el postulante que hasta el acto de la adjudicación no haya presentado los documentos, no será adjudicado y el comité procede a retirarlo del cuadro de méritos de la Prueba Nacional.
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DOCUMENTOS COMPLETOS DE ANEXOS PARA CONTRATA DOCENTE 2023
ANEXOS-CONTRATO DOCENTE – 2023 y otros anexos mas. documentos editables WORD. Descargar abajo de la publicación.
El formato de anexos para la contrata docente 2023 es un recurso fundamental para el proceso de selección y contratación de personal docente altamente calificado. Este formato ha sido cuidadosamente elaborado para incluir todos los detalles necesarios y requeridos por las normativas actuales, con el fin de garantizar un proceso transparente y eficiente de selección de profesionales de la educación.
Mediante el Decreto Supremo de regularización del proceso de contrataciones de profesores se regula el procedimiento de contrata docente, documentos elaborados en base a la ley N° 30328, ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones…
Dentro de este formato de anexos, se deben incluir elementos esenciales como la información personal y académica del postulante, su experiencia laboral previa, así como sus competencias y habilidades relevantes para el cargo. Por lo tanto es fundamental adjuntar los documentos que respalden la formación y la trayectoria profesional del candidato, como títulos, certificados, y referencias laborales.
IMPORTANCIA
La importancia de contar con un formato de anexos bien estructurado y completo radica en su capacidad para brindar una visión integral y detallada de las habilidades y calificaciones de los aspirantes, ya que facilita el proceso de selección más riguroso y objetivo. Debido a incluir toda la información pertinente, el formato de anexos asegura que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos y perfiles deseados para desempeñar sus funciones de manera eficaz y comprometida.
Asimismo, este formato de anexos ofrece una hoja de ruta clara y coherente para el comité de selección y los encargados de recursos humanos, lo que facilita la evaluación y comparación de los perfiles de los postulantes. La correcta implementación de este formato no solo contribuye a la eficacia del proceso de contratación, sino que también fortalece la calidad y el compromiso del equipo docente, promoviendo una educación de excelencia y de vanguardia en cada institución educativa. como parte final del contenido te dejamos los links de los documentos.
ANEXO 1
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FORMATO DE ANEXOS PARA CONTRATA DOCENTE 2023. DOUCMENTOS COMPLETO EN WORD.
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FORMATOS DE ANEXOS PARA CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN 2023
Los formatos de anexos para contrato de auxiliares de educación en el año 2023 son herramientas fundamentales para garantizar un proceso de contratación transparente, eficiente y equitativo. Estos documentos proporcionan una guía detallada sobre los requisitos, responsabilidades y derechos tanto para los auxiliares de educación como para las autoridades educativas involucradas.
CONTRATACIÓN DEL AUXILIAR DE EDUCACIÓN 2023:
En estos formatos de anexos, es crucial incluir una estructura clara que especifique los términos y condiciones del contrato. Esto implica detallar las funciones específicas que desempeñarán los auxiliares de educación, así como las expectativas y responsabilidades que se esperan de ellos. Además, se deben proporcionar pautas sobre la duración del contrato, los horarios de trabajo y las condiciones laborales.
Estos formatos de anexos también deben establecer los objetivos y metas del programa de contratación de auxiliares de educación para el año 2023. Estos objetivos pueden incluir la mejora de la calidad educativa, el apoyo al personal docente y la promoción de un entorno de aprendizaje enriquecedor y seguro para los estudiantes.
Es fundamental incluir los pasos y procedimientos necesarios para llevar a cabo el proceso de contratación de los auxiliares de educación. Esto implica describir claramente quiénes son los responsables de la ejecución y supervisión del proceso, así como las etapas clave, desde la convocatoria hasta la firma del contrato.
Además, se deben mencionar las distintas modalidades de contratación que existen, como contratos a tiempo completo o parcial, y las disposiciones legales y administrativas que regulan estas modalidades.
La incorporación de estos elementos en los formatos de anexos para el contrato de auxiliares de educación en el año 2023 garantizará la transparencia y eficacia del proceso de contratación, promoviendo un entorno laboral armonioso y propicio para el desarrollo educativo integral.
PASOS PARA POSTULAR:
1. Verifica las plazas y el cronograma 2. Prepara tu expediente y presenta tu solicitud en la mesa de partes de la UGEL a la que deseas postular
INSCRIPCIONES:
Del 23 al 27 de Enero
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FORMATOS DE ANEXOS PARA CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN 2023
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Proceso de Nombramiento Docente postulantes por UGEL o DRE
Para conocer los resultados de la prueba unica nacional, es importante primero conocer acerca del proceso para alcanzar las plazas correspondientes. Para ser adjudicado dentro de las plazas disponibles el postulante debe superar los puntajes mínimos establecidos para la Etapa Nacional. El comité Único de Evaluación según las UGEL o DRE elegido por el postulante en el tiempo establecido será asignado por el MINEDU (en caso no se haya hecho la elección la MINEDU tendrá la potestad de elegir el comité de Evaluación de a cuerdo al orden de criterios), teniendo en cuenta el orden de preferencia y otros criterios de evaluación.
Para la elección del comité de evaluación la MINEDU tendrá en cuenta el orden de merito obtenido por los estudiantes, tomando en cuenta la distancia de la UGEL O DRE seleccionadas por el postulante y otros criterios que determine el Minedu. Asimismo se considera la determinación de cuadros de merito anteriores para las contrataciones docentes correspondientes a los años 2017, 2019 y 2022, considerando así su más reciente información.
Por lo tanto cabe resaltar que el concurso de ingreso a la Carrera Pública es una convocatoria dirigida a todos aquellas personas con titulo de profesor o licenciados en educación, que tienen el anhelo de nombrarse y desarrollar funciones docente en las instituciones de Educación Básica Regular del Sector Público). Cabe resaltar que esta convocatoria determinara el ingreso a la carrera publica previo orden de mérito obtenido. Finalmente estas postulaciones serán todas publicadas con la relación de postulantes por UGEL o DRE en la web correspondiente al igual que los resultados finales.
Relación de postulantes según regiones.
A continuación, se presenta la relación de postulantes por UGEL o DRE y de locales de evaluación organizados por región.
